Etapas y Calendario Preventivo

Puesta en Práctica de la Prevención en su Empresa: Etapas

Nombramiento de los Delegados de Prevención.

Constitución del Comité de Salud y Seguridad ( en empresas con    más de 50 trabajadores ).

Definición del Modelo de Organización de la Prevención que se    desea realizar en cada empresa (asumiéndolo personalmente el    Empresario, designación de Trabajadores, Propio, Mancomunado,    Externo y Mixto ).

Notificación a la Autoridad Laboral sobre las intenciones    preventivas de su empresa.

Planificación anual de las Actividades Preventivas.

 

¿ Qué empresas tienen que cumplir con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ?

 

Todas las empresas están obligadas a tener un Servicio de Prevención independientemente del número de trabajadores y de que sea pública o privada.

Calendario:

Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Entrada en vigor el 10 de     Febrero de 1.996.

Reglamento de los Servicios de Prevención. Entrada en vigor el 1     de Abril de 1.997.

Constitución de los Servicios de Prevención Propios:

Las empresas relacionadas en el anexo I: Su funcionamiento deberá    ser totalmente operativo el 1 de Enero de 1.998.

Las empresas no relacionadas en el anexo I: Su funcionamiento deberá    ser totalmente operativo para el 1 de Enero de 1.999.

Disposición Transitoria Primera.

Real Decreto 39/97 (B.O.E 31/01/97)

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