Prevención y Salud

Tras veinte años de experiencia en el mundo de la Gestión Sanitaria y en la Gestión de Servicios Médicos de Empresa, nuestra Compañía desde hace 15 años introdujo “ la multidisciplinaridad”, dedicándonos desde entonces además de a la Medicina del Trabajo (obligatorio desde el año 59), a la Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía, y Psicosociología. Esta multidisciplinaridad en la Prevención de Riesgos Laborales será trascendental y cada vez más amplia y necesaria en el futuro.

Es necesario crear una Cultura de Prevención entre empresarios y trabajadores para que todos contribuyan de verdad a disminuir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, se mejore la participación, productividad y competitividad de las empresas, deseo este que debe ser compartido entre empresas y trabajadores. Debemos de dedicar todas las personas implicadas (Empresarios, Trabajadores, Profesionales-expertos) en Prevención de Riesgos Laborales más tiempo para seguir intentando reducir los Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.

La exigencia por parte de las empresas del correcto cumplimiento de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales y del Real Decreto 39/97 sobre Servicios de Prevención, en las cuales el Empresario está obligado a organizar la prevención en la Empresa, constituyendo y/o concertando sus Servicios de Prevención, y además debiendo facilitar a su empleados una Formación en Prevención de Riesgos Laborales, hace que se cree nuestra empresa P&S Prevención y Salud para ofrece a todas ellas una Solución Práctica y Necesaria en las empresas, de forma continua y permanente a través de nuestro Servicio de Prevención de Prevención Ajeno P&S Prevención y Salud con autorización definitiva concedida el 30 de Septiembre de 1.997 por la Autoridad Laboral del Gobierno de Cantabria. En general, todas las Empresas van a necesitar total o parcialmente la colaboración de un Servicio de Prevención Ajeno.

Además podemos ofrecerles cobertura NACIONAL en todas las disciplinas preventivas incluida la Medicina del Trabajo-Vigilancia de la Salud a través del grupo de Servicios de Prevención Ajenos integrados en el “Sistema Prevención Universal”.
No sólo es necesaria la Evaluación de Riesgos Laborales y la Formación en Prevención de Riesgos Laborales, es necesario un Plan Anual de Actividades Preventivas en cada Empresa coherente y que pueda ser efectivo y ejecutable. Mejorar en Prevención de Riesgos Laborales, mejorará la Comunicación entre Empresa y Trabajadores, lo que mejorará la Salud de los Trabajadores y de la Empresa.

Por último, le informamos que a través de la Tarjeta Gestisalud, pueden acceder a una amplia gama de Servicios de Salud Privados a unos precios preferentes que también le ofrecemos, entre los que se encuentran: Asistencia Médica en General, Urgencias Médicas, Pruebas Diagnósticas, Médicos Especialistas y Fisioterapia-Rehabilitación.

Estas iniciativas de Prevención y Salud dará a las Empresas un importante valor añadido en sus prestaciones Sociales y mejorará/facilitará una mejor negociación colectiva, evitando conflictos laborales, y mejora para Empresarios y Trabajadores.

 

 

Dinamice y optimice el Servicio de Prevención y Salud en su empresa

 

Si desea ponerse en contacto con nosotros:

P&S Prevención y Salud
Avda. Reina Victoria 12-14 Bajo
Tlfno: 942 275 222- Fax: 942 275 616
39004 SANTANDER